IT Recruiter

Số lượng tuyển: 2

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phụ trách và chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng nhằm đạt chỉ tiêu các vị trí theo đúng kế hoạch: Xây dựng và đăng tin tuyển dụng, lọc CV, liên hệ ứng viên
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.
• Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả công việc, kịp thời đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty
• Đề xuất và thực hiện các phương án thu hút nhân sự, phương án xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các giải pháp nâng cao chất lượng tuyển dụng.
• Trực tiếp và phối hợp với các bộ phận chuyên môn thực hiện quy trình phỏng vấn và sau phỏng vấn; Quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Mức thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 VNĐ

•  Thu nhập 13-15 tháng lương/năm, quà tặng (tiền thưởng) vào các ngày Lễ Tết (Tết dương lịch, Quốc khánh, 30/04-01/05, Trung thu, Tết thiếu nhi…)
  ● Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc
  ● Gửi xe miễn phí, tea-break hàng ngày
  ● Đồng nghiệp trẻ trung, năng động, luôn hỗ trợ và giúp đỡ nhau

  ● Môi trường làm việc văn minh, công bằng, tinh thần Start-Up năng động, thoải mái đưa ra các ý tưởng cải tiến.
  ● Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm tại bệnh viện uy tín.
  ● Du lịch hàng năm, Team building định kỳ
  ● Được tiếp cận, phát triển các sản phẩm mobile app toàn cầu, có hàng triệu người dùng quy mô global: UK, US, CA, AU….
  ● Các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ khác theo quy định của Pháp luật.
  ● Các chính sách hỗ trợ việc học tập để phát triển bản thân bao gồm ngân sách và thời gian tham gia các khóa đào tạo.
  ● Có lộ trình phát triển nghề nghiệp Career Path rõ ràng, được tạo điều kiện để phát triển nghề nghiệp theo năng lực và mong muốn cá nhân.

YÊU CẦU

• Ưu tiên độ tuổi sn 1996-2001 (Nữ)
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự/ quản trị kinh doanh/ ngoại ngữ và các ngành có liên quan
• Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm về tuyển dụng các vị trí IT
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt.
• Sử dụng thành thạo các công cụ truyền thông online
• Có khả năng đọc, hiểu Tiếng anh

Ứng tuyển bằng cách điền vào form hồ sơ bên cạnh hoặc gửi mail về địa chỉ: admin@proxglobal.com